Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/5330| Title: | Демократизація соціально-трудових відносин |
| Authors: | Єсінова, Н.І. Рокитянська, Г.В. |
| Keywords: | демократизація;управління підприємством;соціально-трудові відносини;democratization;enterprise management;social and labor relations;демократизация;управление предприятием;социально-трудовые отношения |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Citation: | Єсінова Н.І., Рокитянська Г.В. Демократизація соціально-трудових відносин. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2013. Вип. 2(18), Ч. 2. С. 209-215. |
| Abstract: | Розглянуто проблему участі пересічного працівника в управлінні
підприємством, чинники залучення робітників до управління підприємством,
практичне застосування ідеї щодо створення груп на підприємстві. The problem of an average executive participation in managing the enterprise, the factors for workers’ attraction to management, practical application of the idea of creating groups in the company are considered. |
| URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/5330 |
| Appears in Collections: | Випуск 2(18), Ч 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2013_2(2)__32.pdf | 245.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.