Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/5330
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЄсінова, Н.І.-
dc.contributor.authorРокитянська, Г.В.-
dc.date.accessioned2022-08-21T16:03:03Z-
dc.date.available2022-08-21T16:03:03Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationЄсінова Н.І., Рокитянська Г.В. Демократизація соціально-трудових відносин. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2013. Вип. 2(18), Ч. 2. С. 209-215.-
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/5330-
dc.description.abstractРозглянуто проблему участі пересічного працівника в управлінні підприємством, чинники залучення робітників до управління підприємством, практичне застосування ідеї щодо створення груп на підприємстві.uk_UA
dc.description.abstractThe problem of an average executive participation in managing the enterprise, the factors for workers’ attraction to management, practical application of the idea of creating groups in the company are considered.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарківський державний університет харчування та торгівліuk_UA
dc.subjectдемократизаціяuk_UA
dc.subjectуправління підприємствомuk_UA
dc.subjectсоціально-трудові відносиниuk_UA
dc.subjectdemocratizationuk_UA
dc.subjectenterprise managementuk_UA
dc.subjectsocial and labor relationsuk_UA
dc.subjectдемократизацияuk_UA
dc.subjectуправление предприятиемuk_UA
dc.subjectсоциально-трудовые отношенияuk_UA
dc.titleДемократизація соціально-трудових відносинuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Випуск 2(18), Ч 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
esprstp_2013_2(2)__32.pdf245.11 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.