Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/48392| Название: | Формування лояльності персоналу як пріоритет техніки адміністративної діяльності та ключове завдання менеджменту персоналу |
| Авторы: | Сердюк, О. І. |
| Дата публикации: | 2010 |
| Издательство: | Харків: ХНТУСГ |
| Библиографическое описание: | Сердюк О. І. Формування лояльності персоналу як пріотитет техніки адміністративної діяльності та ключове завдання менеджменту персоналу. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 104 «Економічні науки». 2010. С. |
| Серия/номер: | Вісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка;№ 104 |
| Краткий осмотр (реферат): | У статті досліджено поняття лояльності персоналу як критерію відбору персоналу та пріоритетну техніки адміністративної діяльності. In the article investigational concept of loyalty of personnel as criterion of selection of personnel and priority of technique of administrative activity |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/48392 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск104: Економічні науки |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Visnyk_104_2010_52.pdf | 105.65 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.