Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/10246
Название: Розвиток кадрового потенціалу органу публічної служби
Авторы: Паульс, Наталія Володимирівна
Научный руководитель: Подольська, О. В.
metadata.dc.contributor.affiliation: Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка
Кафедра організації виробництва, бізнесу, менеджменту
Ключевые слова: кадровий потенціал;розвиток;ефективність;державне управління;публічна служба
Дата публикации: 2020
Издательство: Харків: ХНТУСГ
Библиографическое описание: Паульс Н. В. Розвиток кадрового потенціалу органу публічної служби: кваліфікаційна робота магістра: спец. 281 – Публічне управління та адміністрування; наук. кер. О. В. Подольська; Харків, 2020. 97 с.
Краткий осмотр (реферат): В дипломній магістерській роботі розглянуто теоретичні основи розробки та обґрунтування заходів щодо комплексного застосування форм, методів та механізмів розвитку кадрового потенціалу органу публічної служби. Вивчено значення основних принципів і методів менеджменту, що допоможе підвищенню особистого професійного рівня державного службовця та ефективності діяльності установи. Проведено аналіз якісної характеристики конкретної державної установи. Надано пропозиції щодо застосування механізму підвищення кваліфікації кадрів органу публічної служби.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10246
Располагается в коллекциях:281 – "Публічне управління та адміністрування" (Магістри)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Paul_s_PU.pdf
  Restricted Access
1.25 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Paul_s.pdf
  Restricted Access
159.04 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.