Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/5621| Название: | Підбір персоналу на підприємстві:системний та процесний підходи |
| Авторы: | Чорна, М.В. Білоножко, М.М. |
| Ключевые слова: | підприємство;персонал;підбір персоналу;системний підхід;процесний підхід;enterprise;personnel;personnel selection;systematic approach;process approach;предприятие;персонал;подбор персонала;системный подход;процессный подход |
| Дата публикации: | 2013 |
| Издательство: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Библиографическое описание: | Чорна М.В., Білоножко М.М. Підбір персоналу на підприємстві: системний та процесний підходи. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2013. Вип. 1(17), Ч. 2. С. 69-76. |
| Краткий осмотр (реферат): | Розглянуто можливість та доведено доцільність застосування
системного та процесного підходів під час підбору персоналу підприємства,
здійснено компаративний аналіз існуючих методів підбору персоналу. The possibility and feasibility of applying proven system and process approaches in the selection of personnel, by comparative analysis of existing methods of recruitment. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/5621 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 1(17), Ч 2 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2013_1(2)__12.pdf | 176.54 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.