Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/10149| Назва: | Мотивація праці в організації та шляхи підвищення її ефективності |
| Автори: | Савула, Сергій Володимирович |
| Науковий керівник : | Потишняк, Олена Миколаївна |
| Місце роботи: | Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка, Кафедра організації виробництва, бізнесу, менеджменту |
| Ключові слова: | менеджмент;мотивація;мотив;продуктивність праці;маркетинг;організаційна структура;економічний ефект;ефективність;стимулювання персоналу |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | Харків: ХНТУСГ |
| Бібліографічний опис: | Савула С. В. Мотивація праці в організації та шляхи підвищення її ефективності: кваліфікаційна робота магістра: спец. 073 - менеджмент; наук. кер. О. М. Потишняк; Харків, 2020. 97 с. |
| Короткий огляд (реферат): | В дипломній магістерській роботі розглянуто основи мотивації, механізм управління персоналом на підприємстві. Також було проаналізовано ресурсний потенціал та уже існуючу систему мотивації на підприємстві для того, щоб удосконалити її. Розроблено шляхи підвищення ефективності мотивації в організації. Був зроблений висновок, що підвищення інноваційної діяльності та ефективне управління підприємством за рахунок мотивації та стимулювання персоналу є актуальним і важливим питанням, яке вимагає подальшого розвитку та дослідження. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10149 |
| Розташовується у зібраннях: | 073 - "Менеджмент" (Магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Savula_073_M.pdf Restricted Access | 160.1 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити Запит копії | |
| Savula.pdf Restricted Access | 1.08 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити Запит копії |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.