Мотивація праці в організації та шляхи підвищення її ефективності

Abstract

В дипломній магістерській роботі розглянуто основи мотивації, механізм управління персоналом на підприємстві. Також було проаналізовано ресурсний потенціал та уже існуючу систему мотивації на підприємстві для того, щоб удосконалити її. Розроблено шляхи підвищення ефективності мотивації в організації. Був зроблений висновок, що підвищення інноваційної діяльності та ефективне управління підприємством за рахунок мотивації та стимулювання персоналу є актуальним і важливим питанням, яке вимагає подальшого розвитку та дослідження.