Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/7606| Назва: | Удосконалення системи розвитку і навчання персоналу на засадах коучингу |
| Інші назви: | Improvement of the system of development and training of personnel on the basis of coaching |
| Автори: | Лепьохін, Д. В. |
| Науковий керівник : | Харчевнікова, Л. С. |
| Ключові слова: | коучинг;коуч;персонал;потенціал;ефективний розвиток;coaching;coach;staff;potential;effective development |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | ХНТУСГ |
| Бібліографічний опис: | Лепьохін Д. В. Удосконалення системи розвитку і навчання персоналу на засадах коучингу. Вісник студентського наукового товариства. 2020. Вип. 2. С. 116-118. |
| Серія/номер: | Вісник студентського наукового товариства;Вип. 2 |
| Короткий огляд (реферат): | У статті автором розглянуто засади коучингу як інноваційного інструменту ефективного управління персоналом, а також обґрунтовуються основні переваги застосування коучингу. In the article, the author considers the principles of coaching as an innovative tool for effective personnel management, and also substantiates the main advantages of coaching. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/7606 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| visnik-snt_nni-bm_hntusg_-2_2020-116-118.pdf | 660.23 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.