Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/5511| Назва: | Трудові ресурси як чинник розвитку інноваційних процесів |
| Автори: | Єсінова, Н.І. |
| Ключові слова: | трудові ресурси;інновації;інноваційні процеси;workforce;innovations;innovative processes;трудовые ресурсы;инновации;инновационные процессы |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Бібліографічний опис: | Єсінова Н.І. Трудові ресурси як чинник розвитку інноваційних процесів. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2013. Вип. 2(18), Ч. 1. С. 131-138. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто трудові ресурси як головний чинник впливу на розвиток
інноваційної діяльності. Інновації як предмет особливої трудової діяльності
містять в собі чимало невикористаних резервів для пошуку можливостей
підвищення активності людини. Більш ефективне використання трудового
потенціалу в інтересах зростання конкурентоспроможності суб’єктів
господарювання та підвищення економічного зростання проаналізовані в
даному дослідженні. Considers human resources as the main factor influencing the development of innovation. Innovation as a subject of particular groups includes a lot of untapped reserves to explore possibilities to enhance human activity. More efficient use of labor potential in the interests of businesses increase competitiveness and increase economic growth are analyzed in this study. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/5511 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 2(18), Ч 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2013_2(1)__21.pdf | 244.63 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.