Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/48405| Title: | Сучані підходи до управління організаційними конфліктами |
| Authors: | Шаравара, Р. І. |
| Issue Date: | 2010 |
| Publisher: | Харків: ХНТУСГ |
| Citation: | Шаравара Р. І. Сучасні підходи до управління організаційними конфліктами. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 104 «Економічні науки». 2010. С. |
| Series/Report no.: | Вісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка;№ 104 |
| Abstract: | У статті розкриваються основні підходи до сучасної системи управління організаційними конфліктами. Запропоновано методи та системи для профілактики та усунення конфліктів. Відстежується особистісний фактор у започаткуванні та розв'язанні конфліктів. The main approaches to the modern system of the organizational conflicts management are recalled in this article. It is proposed methods and systems for precention and removal conflicts. It is obserced individual factor at initiative and unleashing the conflicts. |
| URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/48405 |
| Appears in Collections: | Випуск104: Економічні науки |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Visnyk_104_2010_62.pdf | 126.67 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.