Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/42559| Title: | Факторний аналіз мотивації розвитку управлінського персоналу промислових підприємств |
| Authors: | Черкашина, Т. С. |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Філатов, В. М. |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Харків: ХНТУСГ |
| Citation: | Черкашина Т. С. Факторний аналіз мотивації розвитку управлінського персоналу промислових підприємств. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 127 «Економічні науки». наук. кер. В. М. Філатов. 2012. С. 284-290. |
| Series/Report no.: | Вісник Харків. нац. тех. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка; № 127 |
| Abstract: | Проведено статистичний аналіз факторів мотивації розвитку управлінського персоналу і з'ясовано, що найважливішу роль у цьому процесі відіграє матеріальне стимулювання. Statistical estimation for motivation's development of managerial staff is carried out at the Kharkiv's industrial enterprises. This analysis tas shown that material stimulation is played the major role in this process. |
| URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/42559 |
| Appears in Collections: | Випуск 127: Економічні науки |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Visnyk_127_2012_39.pdf | 287.49 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.