Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/42559Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Філатов, В. М. | - |
| dc.contributor.author | Черкашина, Т. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-11-20T12:29:16Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-20T12:29:16Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Черкашина Т. С. Факторний аналіз мотивації розвитку управлінського персоналу промислових підприємств. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 127 «Економічні науки». наук. кер. В. М. Філатов. 2012. С. 284-290. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/42559 | - |
| dc.description.abstract | Проведено статистичний аналіз факторів мотивації розвитку управлінського персоналу і з'ясовано, що найважливішу роль у цьому процесі відіграє матеріальне стимулювання. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Statistical estimation for motivation's development of managerial staff is carried out at the Kharkiv's industrial enterprises. This analysis tas shown that material stimulation is played the major role in this process. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Харків: ХНТУСГ | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Вісник Харків. нац. тех. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка; № 127 | - |
| dc.title | Факторний аналіз мотивації розвитку управлінського персоналу промислових підприємств | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 127: Економічні науки | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Visnyk_127_2012_39.pdf | 287.49 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.