Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/20882| Назва: | Комплексний підхід до структурування компетенцій персоналу підприємств |
| Автори: | Сардак, О.В. |
| Ключові слова: | комплексний підхід;структурування;компетенції;персонал;підприємства;comprehensive approach;structuring;competencies;personnel;enterprises;комплексный подход;структурирование;компетенции;персонал;предприятия |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Бібліографічний опис: | Сардак О. В. Комплексний підхід до структурування компетенцій персоналу підприємств. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2010. Вип. 2(12). С. 572-578. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто наукові підходи до трактування дефініцій „компетенція”, „компетентність”. Сформульовано інтегроване визначення поняття «компетенція», уточнено поняття «компетентність». Визначено співвідношення між категоріями „компетенція” і „компетентність”. Уточнено структуру компетенцій персоналу підприємств з точки зору комплексного підходу. The scientific conceptes to interpretation of definitions „competense”, „competence” are considered. Computer-integrated determination of concept «competense» is formulated, a concept «competence» is specified. A betweenness by categories „competense” and „competence” is certained. The structure of competenses of the personnel of enterprises from point of complex approach is specified. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/20882 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 2 (12) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2010_2_87.pdf | 196.59 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.