Комплексний підхід до структурування компетенцій персоналу підприємств

Abstract

Розглянуто наукові підходи до трактування дефініцій „компетенція”, „компетентність”. Сформульовано інтегроване визначення поняття «компетенція», уточнено поняття «компетентність». Визначено співвідношення між категоріями „компетенція” і „компетентність”. Уточнено структуру компетенцій персоналу підприємств з точки зору комплексного підходу.

The scientific conceptes to interpretation of definitions „competense”, „competence” are considered. Computer-integrated determination of concept «competense» is formulated, a concept «competence» is specified. A betweenness by categories „competense” and „competence” is certained. The structure of competenses of the personnel of enterprises from point of complex approach is specified.