Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/20882| Title: | Комплексний підхід до структурування компетенцій персоналу підприємств |
| Authors: | Сардак, О.В. |
| Keywords: | комплексний підхід;структурування;компетенції;персонал;підприємства;comprehensive approach;structuring;competencies;personnel;enterprises;комплексный подход;структурирование;компетенции;персонал;предприятия |
| Issue Date: | 2010 |
| Publisher: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Citation: | Сардак О. В. Комплексний підхід до структурування компетенцій персоналу підприємств. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2010. Вип. 2(12). С. 572-578. |
| Abstract: | Розглянуто наукові підходи до трактування дефініцій „компетенція”, „компетентність”. Сформульовано інтегроване визначення поняття «компетенція», уточнено поняття «компетентність». Визначено співвідношення між категоріями „компетенція” і „компетентність”. Уточнено структуру компетенцій персоналу підприємств з точки зору комплексного підходу. The scientific conceptes to interpretation of definitions „competense”, „competence” are considered. Computer-integrated determination of concept «competense» is formulated, a concept «competence» is specified. A betweenness by categories „competense” and „competence” is certained. The structure of competenses of the personnel of enterprises from point of complex approach is specified. |
| URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/20882 |
| Appears in Collections: | Випуск 2 (12) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2010_2_87.pdf | 196.59 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.