Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/17116| Назва: | Мотивація праці як важливий чинник забезпечення ефективної роботи підприємства |
| Автори: | Єсінова, Н.І. Лосінець, Ю.І. |
| Ключові слова: | праця;мотивація;підприємства;ефективність;labor;motivation;enterprises;efficiency;труд;мотивация;предприятия;эффективность |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Бібліографічний опис: | Єсінова Н. І., Лосінець Ю. І. Мотивація праці як важливий чинник забезпечення ефективної роботи підприємства. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2012. Вип. 1(15), Ч. 2. С. 3-10. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто новітні технології в мотивації праці, що в процесі їх
правильного застосування приводять до підвищення ефективності
виробництва. Також великого значення набувають нестандартні методи
мотивації працівників, що значно допомагають підприємству бути
конкурентоспроможним на ринку. The newest technologies are considered in motivation of labour, that in the process of their correct application result in the increase of efficiency of production. Also the large value is had by the non-standard methods of motivation of workers that considerably help an enterprise to be competitive at the market. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/17116 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 1 (15) Ч2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2012_1(2)__3.pdf | 304.79 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.