Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10795| Название: | Социально-психологические факторы эффективности управления организацией в условиях общественно-экономического кризиса |
| Другие названия: | Social-psychosocial factors of effective management of organization in the conditions of social and economic crisis |
| Авторы: | Самсонкин, В. Н. Попова, Г. В. |
| Ключевые слова: | соціально-психологічні чинники;управління;криза;социально-психологические факторы;управление;кризис;social-psychological factors;management;crisis |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | ХНТУСГ |
| Библиографическое описание: | Самсонкин В. Н., Попова Г. В. Социально-психологические факторы эффективности управления организацией в условиях общественно-экономического кризиса. Філософія спілкування: Філософія. Психологія. Соціальна комунікація. 2012. № 5. С. 79-81. |
| Серия/номер: | Філософія спілкування: Філософія. Психологія. Соціальна комунікація;№ 5 |
| Краткий осмотр (реферат): | У статті проаналізовано ознаки основного конфлікту між роботодавцем і працівником у період суспільно-економічної кризи. Розглянуто основні стратегії, які дозволяють керівникові ефективно управляти організацією в ситуації кризи. В цілому виділені соціально-психологічні чинники, що підвищують ефективність управління організацією. В статье проанализированы признаки основного конфликта между работодателем и работником в период общественно-экономического кризиса. Рассмотрены основные стратегии, которые позволяют руководителю эффективно управлять организацией в ситуации кризиса. В целом выделены социально-психологические факторы, повышающие эффективность управления организацией. In the article the signs of basic conflict between an employer and worker in the period of social-economic crisis are analyzed. Basic strategies which allow a leader effectively to handle organization in the situation of crisis are considered. Social-psychological factors promoting efficiency of management by organization are selected on the whole. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10795 |
| ISSN: | 978-966-2562-28-6 |
| Располагается в коллекциях: | № 5 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Filosofia spilkuvannia filosofiia psykholohiia sotsialna komunikatsiia_2012_5_16.pdf | 276.57 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.