Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10136
Назва: | Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві |
Автори: | Гуслєва, Євгенія Вікторівна |
Науковий керівник : | Орел, Володимир Миколайович |
Місце роботи: | Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка, Кафедра організації виробництва, бізнесу, менеджменту |
Ключові слова: | стимулювання;мотивація;ефективність мотивації персоналу;оцінка мотивації;шляхи вдосконалення |
Дата публікації: | 2020 |
Видавництво: | Харків: ХНТУСГ |
Бібліографічний опис: | Гуслєва Є. В. Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві: кваліфікаційна робота магістра: спец. 073 - Менеджмент; наук. кер. В. М. Орел; Харків, 2020. 112с. |
Короткий огляд (реферат): | В дипломній магістерській роботі розглянуто теоретичні основи розробки та обґрунтування заходів щодо удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. Вивчено значення ефективності системи мотивації на підприємстві. Проведено оцінку системи стимулювання праці на конкретному підприємстві. Надано пропозиції щодо удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10136 |
Розташовується у зібраннях: | 073 - "Менеджмент" (Магістри) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Husleva_073_M.pdf Restricted Access | 235.42 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити Запит копії | |
Husleva.pdf Restricted Access | 1.21 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити Запит копії |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.