Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/49140| Назва: | Підвищення ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади |
| Інші назви: | Increasing the effectiveness of management decision-making in public authorities |
| Автори: | Гладун, Дмитро Олександрович |
| Науковий керівник : | Гацько, Анатолій Федорович |
| Місце роботи: | Державний біотехнологічний університет Кафедра менеджменту, бізнесу і адміністрування |
| Ключові слова: | кадровий потенціал;розвиток;ефективність;державне управління;публічна служба;human resources;development;efficiency;public administration;public service |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Харків: ДБТУ |
| Бібліографічний опис: | Гладун Д. О. Підвищення ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади: кваліфікаційна (магістерська) робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр»: 281 Публічне управління та адміністрування; наук. керівник А. Ф. Гацько. Харків, 2023. 102 с. |
| Короткий огляд (реферат): | В кваліфікаційній (магістерській) роботі розглянуто теоретичні основи розробки та обґрунтування заходів щодо ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади. Вивчено значення основних принципів і методів менеджменту, що допоможе підвищенню особистого професійного рівня державного службовця та ефективності діяльності установи. Проведено аналіз якісної характеристики конкретної державної
установи. Надано пропозиції щодо застосування механізму підвищення кваліфікації кадрів органу публічної служби The diploma thesis deals with the theoretical bases for the development and substantiation of measures for the complex application of forms, methods and mechanisms for the development of personnel potential of the public service body. The importance of the basic principles and methods of management that will help to increase the personal professional level of a civil servant and the efficiency of the institution's activity are studied. An analysis of the qualitative characteristics of a particular state institution is carried out. Suggestions are made regarding the application of the mechanism of professional development of public service personnel. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/49140 |
| Розташовується у зібраннях: | 281 – "Публічне управління та адміністрування" (Магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2023_M_44_2_281_22m-01_Gladun_D_O.pdf Restricted Access | 996.43 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити Запит копії |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.