Підвищення ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади

Abstract

В кваліфікаційній (магістерській) роботі розглянуто теоретичні основи розробки та обґрунтування заходів щодо ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади. Вивчено значення основних принципів і методів менеджменту, що допоможе підвищенню особистого професійного рівня державного службовця та ефективності діяльності установи. Проведено аналіз якісної характеристики конкретної державної установи. Надано пропозиції щодо застосування механізму підвищення кваліфікації кадрів органу публічної служби

The diploma thesis deals with the theoretical bases for the development and substantiation of measures for the complex application of forms, methods and mechanisms for the development of personnel potential of the public service body. The importance of the basic principles and methods of management that will help to increase the personal professional level of a civil servant and the efficiency of the institution's activity are studied. An analysis of the qualitative characteristics of a particular state institution is carried out. Suggestions are made regarding the application of the mechanism of professional development of public service personnel.