Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/49140| Название: | Підвищення ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади |
| Другие названия: | Increasing the effectiveness of management decision-making in public authorities |
| Авторы: | Гладун, Дмитро Олександрович |
| Научный руководитель: | Гацько, Анатолій Федорович |
| metadata.dc.contributor.affiliation: | Державний біотехнологічний університет Кафедра менеджменту, бізнесу і адміністрування |
| Ключевые слова: | кадровий потенціал;розвиток;ефективність;державне управління;публічна служба;human resources;development;efficiency;public administration;public service |
| Дата публикации: | 2023 |
| Издательство: | Харків: ДБТУ |
| Библиографическое описание: | Гладун Д. О. Підвищення ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади: кваліфікаційна (магістерська) робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр»: 281 Публічне управління та адміністрування; наук. керівник А. Ф. Гацько. Харків, 2023. 102 с. |
| Краткий осмотр (реферат): | В кваліфікаційній (магістерській) роботі розглянуто теоретичні основи розробки та обґрунтування заходів щодо ефективності прийняття управлінських рішень в органах публічної влади. Вивчено значення основних принципів і методів менеджменту, що допоможе підвищенню особистого професійного рівня державного службовця та ефективності діяльності установи. Проведено аналіз якісної характеристики конкретної державної
установи. Надано пропозиції щодо застосування механізму підвищення кваліфікації кадрів органу публічної служби The diploma thesis deals with the theoretical bases for the development and substantiation of measures for the complex application of forms, methods and mechanisms for the development of personnel potential of the public service body. The importance of the basic principles and methods of management that will help to increase the personal professional level of a civil servant and the efficiency of the institution's activity are studied. An analysis of the qualitative characteristics of a particular state institution is carried out. Suggestions are made regarding the application of the mechanism of professional development of public service personnel. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/49140 |
| Располагается в коллекциях: | 281 – "Публічне управління та адміністрування" (Магістри) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2023_M_44_2_281_22m-01_Gladun_D_O.pdf Restricted Access | 996.43 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть Запрос копии |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.