Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/17152| Назва: | Мотив до праці як потреба професійної самореалізації |
| Автори: | Єсінова, Н.І. Тутевич, Я.С. Кривцун, В.О. |
| Ключові слова: | мотив;праця;самореалізація;професійна самореалізація;motive;labor;self-realization;professional self-realization;труд;самореализация;профессиональная самореализация |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Бібліографічний опис: | Єсінова Н. І., Тутевич Я. С., Кривцун В. О. Мотив до праці як потреба професійної самореалізації. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2012. Вип. 1(15), Ч. 2. С. 67-71. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто питання феномену самоствердження особистості як
прояву її самоорганізації та самореалізації. Обґрунтовано необхідність
застосування мотиваційних стимулів персоналу як одного з найефективніших
методів та способів підвищення конкурентоспроможності вітчизняного
виробництва. The question of identity as a phenomenon self-affirmation manifestation of self-organization and self-realization. The necessity of the use of motivational incentives of staff as one of the most effective methods and ways to increase the competitiveness of domestic production. |
| Опис: | . |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/17152 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 1 (15) Ч2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2012_1(2)__12.pdf | 230.38 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.