Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/6698
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПасемко, Г.П.-
dc.contributor.authorВолошин, Ю.Ю.-
dc.date.accessioned2022-09-14T07:45:55Z-
dc.date.available2022-09-14T07:45:55Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationПасемко Г.П., Волошин Ю.Ю. Вдосконалення управління розвитком підприємств за допомогою теорії життєвих циклів 2016. № 1. С. 23uk_UA
dc.identifier.otherУДК 338:433-
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/6698-
dc.description.abstractЗапропоновано механізм управління розвитком підприємств як процес удосконалення формальної організації через досягнення відповідності між організаційною і управлінською структурами, неформальною організацією й організаційною культурою і її стратегією, з урахуванням чинників середовища існування відповідно цілям і завданням підприємства.uk_UA
dc.description.abstractEnterprise is a form of sociocultural life systems which is cyclic. In systems theory under the life cycle is understood the period from the origin of the system to its destruction. In the basis of enterprise's stages of the life cycle selection it is assigned the value of two enterprise's parameters - flexibility and controllability. During the study of connection between the company's development, the stage of its life cycle and efficiency, there is a close connection, arising from the fact that there are no clear indicators of transition from one life cycle stage to another; the duration of the stages are not clearly defined, because each company it can be specific, but in any case, the company passes all these stages; with sufficient conditionality life cycle can be grouped in two stages - the growth and the aging.uk_UA
dc.description.abstractПредложен механизм управления развитием предприятий как процесс совершенствования формальной организации через достижение соответствия между организационной и управленческой структурами, неформальной организацией и организационной культурой и ее стратегией, с учетом факторов среды обитания в соответствии целям и задачам предприятия.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарків: Харківський національний аграрний університет ім. В.В. Докучаєваuk_UA
dc.relation.ispartofseriesЕкономічні науки;№ 1-
dc.subjectDunaliella salina, nitrate, phosphate, total proteinuk_UA
dc.subjectorganization, development management, assistance life cycles, environment, diagnostic methods.uk_UA
dc.subjectорганизация, организационное развитие, жизненный цикл, внутренняя среда, внешняя среда, методы диагностики.uk_UA
dc.titleВдосконалення управління розвитком підприємств за допомогою теорії життєвих циклівuk_UA
dc.title.alternativeImprovement enterprise development management theory with assistance life cycles.uk_UA
dc.title.alternativeУсовершенствование управления развитием предприятия с помощью теории жизненных цикловuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Вісник Харківського національного аграрного університету ім. В.В. Докучаєва серія "Економічні науки" № 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Pasemko_Voloshin.pdf232.84 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.