Мотиваційні механізми управління персоналом підприємств сфери торгівлі

Abstract

Сучасний процес трансформаційних змін в економіці України ускладнюється багатьма проблемами, серед яких особливе місце посідають протиріччя між необхідністю активізації ролі людського чинника в нових умовах господарювання і незадовільним станом його залучення та використання на більшості вітчизняних підприємств, зокрема у сфері торгівлі.

The modern process of transformation changes in the economy of Ukraine is complicated many problems among which the special place is occupied by contradictions between the necessity of activation of role of human factor for the new terms of menage and unsatisfactory state of his bringing in and use on majority of domestic enterprises, in particular, in the field of services.