Керівництво та лідерство в організації: теоретико-методологічний аспект

Abstract

Рассмотрены теории и концепции понимания руководства и лидерства. Приведена типология лидеров, рассмотрены основные признаки, присущие лидеру и факторы лидерства. Показана роль руководителя-лидера в формировании внутреннего микроклимата организации. На основании анализа литературных источников выделены основные функции каждого типа лидеров и стилей руководства. На основе практического применения теоретических подходов предложено развивать лидерские качества у работников.

The theory and concept understanding management and leadership are considered. The typology of leaders, the main features inherent to the leader and leadership factors are refered. The role of manager-leader in shaping the indoor climate of the organization is shown. Based on analysis of the literature sources the main function of each type of leaders and leadership styles are highlighted. Based on the practical application of theoretical approaches proposed to develop leadership skills among workers.