Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/48390| Назва: | Розподіл праці на підприємстві в контексті його організаційної культури |
| Автори: | Сазанова, Т. О. |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | Харків: ХНТУСГ |
| Бібліографічний опис: | Сазонова Т. О. Розподіл праці на підприємстві в контексті його організаційної культури. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 104 «Економічні науки». 2010. С. |
| Серія/номер: | Вісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка;№ 104 |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуті питання взаємозв'язку розподілу праці на підприємстві та його організаційної культури. Доведена необхідність формування сильної корпоративної культури та ефективного розподілу праці, виходячи з позицій гуманізації праці та наукової організації праці. In the article considered the questions about the division of labour’ correlation in an enterprise and it organizations’ cultural. Divided the necessity of forming the strong organizations’ cultural and effective division of labour, including position of the works’ humanization and scientific organization of work. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/48390 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск104: Економічні науки |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Visnyk_104_2010_50.pdf | 98.26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.