Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/48119
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМалахова, С. О.-
dc.date.accessioned2024-02-26T14:15:51Z-
dc.date.available2024-02-26T14:15:51Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationМалахова С. О. Роль кадрового менеджменту в підприємствах АПК. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 113 «Економічні науки». 2011.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/48119-
dc.description.abstractСтворення необхідного кадрового потенціалу системи менеджменту як сукупної можливості управлінських працівників усіх рівнів забезпечує ефективне функціонування складних систем, є вирішальною умовою подолання економічної кризи і стабільного розвитку агропромислового комплексу.uk_UA
dc.description.abstractCreation of necessary skilled potential of the management system as the combined possibility of administrative workers of all levels provides the effective functioning of the difficult systems is the decision condition of overcoming of economic crisis stable development of agro industrial complex.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарків: ХНТУСГuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка;№ 113-
dc.titleРоль кадрового менеджменту в підприємствах АПКuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Випуск 113: Економічні науки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Visnyk_113_2011-24.pdf269.9 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.