Особливості організації праці державних службовців в умовах застосування сучасних інформаційних технологій

Abstract

В статті розглянуті ключові моменти організації праці держаних службовців при організації взаємодії органів державної влади та органів місцевого самоврядування з громадянами. Систематизовано основні принципи роботи державної установи, серед яких можна виділити відкритість, співучасть та відповідальність. Визначені основні напрями удосконалення управління кадрами в державному секторі в умовах посилення інформаційних технологій.

The article considers the key points of the organization of work of civil servants in the organization of interaction of public authorities and local governments with citizens. The basic principles of work of the state institution are systematized, among which it is possible to allocate openness, complicity and responsibility. The main directions of improvement of personnel management in the public sector in the conditions of strengthening of information technologies are defined.