Ефективність використання персоналу підприємства та шляхи її підвищення

Abstract

Персонал значною мірою впливає на всі сторони господарчо-фінансової діяльності підприємства. Від ефективного використання персоналу залежать кінцеві результати діяльності, можливість вирішення ряду тактичних та стратегічних завдань. Тому тема, присвячена вивченню та визначенню шляхів підвищення ефективності використання персоналу підприємства є актуальною, має важливе, як наукове, так і практичне значення. Метою дослідження є розробка теоретичних засад та практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності використання персоналу підприємства. Об’єктом дослідження є процес управління ефективністю використання персоналу підприємства. Предметом дослідження є науково-методичні засади та практичний інструментарій, що пов'язані з оцінкою та управлінням ефективністю використання персоналу підприємства. У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні аспекти ефективності використання персоналу підприємства, проведено аналіз ефективності використання персоналу підприємства, розроблено заходи з підвищення ефективності використання персоналу підприємства. Пропозиції та рекомендації, надані в кваліфікаційній роботі, дозволяють проводити комплексну оцінку ефективності використання персоналу підприємства та здійснювати її підвищення