Напрями соціального захисту сільськогосподарських працівників в документах міжнародної організації праці

Abstract

Вступ. Відбувається постійне посилення ролі міжнародних організацій. Питання регулювання трудових і працеохоронних відносин покладено на Міжнародну організацію праці. Нормативно-законодавчі акти, розроблені МОП, визначають розвиток соціально-трудових відносин у сфері сільського господарства. Метою статті є аналіз нормативно-законодавчих актів та доповідей МОП, визначення напрямів соціального захисту сільськогосподарських працівників. Результати. Визначено роль та основні напрями діяльності МОП (заборона примусової праці, право на свободу об’єднань, боротьба з дискримінацією у сфері праці, викорінення найгірших форм дитячої праці). Виділено напрямами вдосконалення соціально-трудових відносин у сільськогосподарському секторі. Проведено аналіз доповідей МОП. Визначено, що «зелена економіка» включає в себе екологічний, економічний і соціально-політичний аспекти та є запорукою стійкості економіки. Відзначено важливість питання про біологічні, хімічні ризики, небезпеку застосування біотехнологій та запропоновано шляхи їх мінімізації. Наведено перелік основних конвенцій МОП, які направлені на регулювання сільськогосподарських відносин. Узагальнено завдання системи інспекції праці сільськогосподарського сектору. Виділено функції інспекцій. Виявлено, що функція щодо контролю за застосуванням норм щодо умов життя сільськогосподарських працівників і членів їхніх сімей відсутня. Обґрунтовано необхідність ратифікації Конвенції № 141 в Україні для розвитку соціально-трудових відносин в сільському господарстві. Відзначено важливість питання охорони здоров’я сільського населення. Висновки. Документи МОП відіграють важливу роль у функціонуванні соціально-трудових відносин в секторі сільського господарства. Вони є основою міжнародних стандартів соціального захисту працівників сільськогосподарського сектору. Визначено, що першочергового регулювання потребує діяльність інспекцій праці.

Introduction. There is a constant strengthening of the role of international organizations. The regulation of labor relations is the responsibility of the International Labor Organization. The ILO-drafted legislation defines the development of social-labor relations in agriculture. The purpose of the article is to analyze ILO regulations and reports, to identify the areas of social protection for agricultural workers. Results. The role and main activities of the ILO (prohibition of forced labor, the right to freedom of association, combating discrimination in the workplace, eradicating the worst forms of child labor) are identified. The areas of improve ment of social-labor relations in the agricultural sector are highlighted. The ILO reports were analyzed. It is determined that the «green economy» includes environmental, economic and socio-political aspects and is the key to sustainability of the economy. The importance of the question of biological, chemical risks, the danger of biotechnology application and the ways of their minimization are pointed out. A list of major ILO conventions aimed at regulating agricultural relations is given. The tasks of the agricultural sector labor inspection system are generalized. Inspection functions are highlighted. It was found that there is no function to monitor the application of the living standards of farm workers and their families. The necessity of ratification of Convention No. 141 in Ukraine for the development of social-labor relations in agriculture is substantiated. The importance of the health of the rural population is emphasized. Conclusions. ILO documents play an important role in the functioning of social and labor relations in the agricul tural sector. They are the basis of international standards for the social protection of workers in the agricultural sector. It has been determined that labor inspections are of the highest priority.