Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/24779| Назва: | Розробка системи мотивації на підприємстві та усунення основних демотивуючих чинників |
| Автори: | Жарко, І.В. Смокова, Л.М. Зюбан, Г.М. |
| Ключові слова: | мотивація;підприємство;демотивуючі чинники;motivation;enterprise;demotivating factors;мотивация;предприятие;демотивирующие факторы |
| Дата публікації: | 2009 |
| Видавництво: | Харківський державний університет харчування та торгівлі |
| Бібліографічний опис: | Жарко І.В., Смокова Л.М., Зюбан Г.М. Розробка системи мотивації на підприємстві та усунення основних демотивуючих чинників. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2009. Вип. 1(9), Ч.2. С. 104-111. |
| Короткий огляд (реферат): | На основі узагальнення результатів досліджень, авторами систематизовано основні мотиваційні та демотивуючі чинники впливу на працю персоналу підприємства. On the basis of generalization of results of researches, authors are systematize basic motivational and dewamucaruonneie factors, influencing on labour of personnel of enterprise. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/24779 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 1 (9) Ч2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| esprstp_2009_1(2)__17.pdf | 829.26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.