Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/23860| Назва: | Нестандартні способи мотивування персоналу міжнародними компаніями в умовах нестабільної економіки |
| Автори: | Ільєнко, А. В. Наумович, Ю. І. Біленчук, А. Б. |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | Харків: ХНТУСГ |
| Бібліографічний опис: | Ільєнко А. В., Наумович Ю. І., Біленчук А. Б. Нестандартні способи мотивування персоналу міжнародними компаніями в умовах нестабільної економіки. Матеріали Четвертої Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції "Управління розвитком соціально-економічних систем", 8 жовтня 2020 р. Харків: ХНТУСГ, 2020. С. 271-274. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/23860 |
| ISBN: | 978-617-7602-83-4 |
| Розташовується у зібраннях: | Матеріали IV Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції "Управління розвитком соціально-економічних систем" |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Upravlinnia rozvytkom sotsialno-ekonomichnykh system_8.10.2020-100.pdf | 201.15 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.