Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/21163| Назва: | Підвищення якості й ефективності використання трудоресурсного потенціалу підприємств галузі туризму на засадах мотивації та стимулювання працівників |
| Інші назви: | Повышение качества и эффективности использования трудоресурсного потенциала предприятий отрасли туризма на принципах мотивации и стимулирования работников Improving the quality and efficiency of using the labour and resource potential of the tourism enterprises on the basis of motivation and stimulation of their employees |
| Автори: | Романюк, І.А. |
| Ключові слова: | трудоресурсний потенціал;підприємства;галузь туризму;туристичні продукти і послуги;якість;персонал;системи мотивації і стимулювання;управління;конкурентоспроможність;трудоресурсный потенциал;предприятия;отрасль туризма;туристические продукты и услуги;качество;персонал;системы мотивации и стимулирования;управления;конкурентоспособность;labor potential;enterprises;tourism industry;tourist products and services;quality;personnel;motivation and incentive systems;management;competitiveness |
| Дата публікації: | 2020 |
| Бібліографічний опис: | Романюк І. А. Підвищення якості й ефективності використання трудоресурсного потенціалу підприємств галузі туризму на засадах мотивації та стимулювання працівників. Економічний вісник університету. 2020. № 44. С. 120-124. DOI: https://doi.org/10.31470/2306-546X-2020-44-120-124. |
| Серія/номер: | Економічний вісник університету;№ 44 |
| Короткий огляд (реферат): | Метою роботи є визначення особливостей трудоресурсного потенціалу підприємств галузі туризму та удосконалення управління їх розвитком на основі розробки систем стимулювання й мотивації праці працівників. Целью работы является определение особенностей трудоресурсного потенциала предприятий отрасли туризма и совершенствования управления их развитием на основе разработки систем стимулирования и мотивации труда работников. The purpose of the work is to determine the peculiarities of labor resources of tourism enterprises and to improve the management of their development on the basis of the development of incentives and motivation of employees. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/21163 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| romanyuk_ekonomichnyy_visnyk_universytetu_article_2020_44.pdf | 374.09 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.