Підходи до врахування професійного травматизму при плануванні діяльності підприємства

Abstract

Стаття присвячена пошуку шляхів врахування впливу професійного травматизму на результати роботи підприємства. Випадки професійного травматизму зумовлюють розбіжності між фактичними результатами роботи підприємства і плановими очікуваннями. Причому, розбіжності між фактичними та плановими результатами зумовлені низкою причин, серед яких виробничий травматизм і професійна захворюваність, як правило, не приймаються керівниками підприємств до уваги. Врахування професійного травматизму при плануванні роботи підприємства має певні складнощі, оскільки пов’язане з невизначеністю, з неповнотою інформації і потребує використання відповідних методів її оброблення. Запропоновано оцінювати негативний вплив професійного травматизму на показники роботи підприємства окремо від інших чинників, оскільки такий підхід дозволить фахівцям служби охорони праці отримувати кількісні оцінки негативних наслідків у сфері безпеки праці та виробничої санітарії і оперувати даними оцінками при підготовці пропозицій до керівників підприємств щодо покращення стану справ. Розглянуті варіанти кількісного оцінювання збитку від випадків професійного травматизму для цілей планування роботи підприємства в залежності від статистичних даних, що є на підприємстві. При цьому, детермінований підхід дозволяє отримати оцінку ризику як середнє значення очікуваних збитків. Можливі відхилення збитків від їх середнього значенням не визначаються. Імовірнісний підхід дозволяє оцінити числові характеристики ризиків, пов’язаних з професійним травматизмом. В той же час, для його реалізації на практиці потрібна достатня за обсягом даних статистична інформація, що потребує певних змін у системі обліку.

Статья посвящена поиску путей учета влияния профессионального травматизма на результаты работы предприятия. Случаи профессионального травматизма обусловливают различия между фактическими результатами работы предприятия и плановыми ожиданиями. Причем, расхождения между фактическими и плановыми результатами обусловлены рядом причин, среди которых производственный травматизм и профессиональная заболеваемость, как правило, не принимаются руководителями предприятий во внимание. Учет профессионального травматизма при планировании работы предприятия имеет определенные сложности, поскольку связан с неопределенностью, с неполнотой информации и требует использования соответствующих методов ее обработки. Предложено оценивать негативное влияние профессионального травматизма на показатели работы предприятия отдельно от других факторов, поскольку такой подход позволит специалистам службы охраны труда получать количественные оценки негативных последствий в сфере безопасности труда и производственной санитарии и оперировать данными оценками при подготовке предложений к руководителям предприятий по улучшению положения дел. Рассмотрены варианты количественной оценки ущерба от случаев профессионального травматизма для целей планирования работы предприятия в зависимости от статистических данных, имеющихся на предприятии. При этом, детерминированный подход позволяет получить оценку риска как среднее значение ожидаемых убытков. Возможные отклонения убытков от их среднего значению не определяются. Вероятностный подход позволяет оценить числовые характеристики рисков, связанных с профессиональным травматизмом. В то же время, для его реализации на практике требуется достаточная по объему данных статистическая информация, которая требует определенных изменений в системе учета.

The article is sanctified to the search of ways of account of influence of professional traumatism on job of enterprise performances. The cases of professional traumatism cause differences between actual job of enterprise performances and expectations which were planned. Thus,differences between actual and results which were planned are conditioned by the row of reasons, among that a productive traumatism and professional morbidity, as a rule, are not taken by the leaders of enterprises in to accounting. The accounting of professional traumatism at planning of work of enterprise has certain complications, as related to the vagueness,within completeness of information requires the use of corresponding methods of its treatment. It offers to estimate negative influence of professional traumatism on the indexes of work of enterprise separately from other factors,as such approach will allow to the specialists of service of labour protection to get the quantitative estimations of negative consequences in the area of safety of labour and productive santitaation and using assessments during preparation offers to leaders of enterprises to develop state of affairs.