Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/16711
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКорнієцький, О. В.-
dc.contributor.authorДудник, О. В.-
dc.date.accessioned2022-12-03T09:00:30Z-
dc.date.available2022-12-03T09:00:30Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationКорнієцький О. В., Дудник О. В. Управління ефективністю використання робочого часу в державній службі. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 177 «Економічні науки». 2016. С. 152-160.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/16711-
dc.description.abstractВ даній статті розглянуто внутрішню ефективність діяльності державних службовців, а враховуючи що їх головним та незамінним ресурсом є час, визначено, що саме управління ефективністю використання робочого часу має визначальний характер на підвищення діяльності та продуктивності працівників державного сектору. Визначено, що ефективність державної служби має розглядатися в двох аспектах – як ефективність виконання бізнес-операцій в середині організації та ефективність взаємодії з зовнішнім середовищем. Складовими елементами підвищення ефективності використання робочого часу в державній службі є: автоматизація бізнес-процесів, деталізація операцій в технологічних картках та проведення мотивації працівників.uk_UA
dc.description.abstractВ данной статье рассмотрена внутренняя эффективность деятельности государственных служащих. Их главным и незаменимым ресурсом является время, и поэтому именно управление эффективностью использования рабочего времени имеет определяющее значение в повышении производительности и эффективности работников государственного сектора. Определено, что эффективность государственной службы должно рассматриваться в двух аспектах – как эффективность выполнения бизнесc операций внутри организации и эффективность взаимодействия с внешней средой. Составными элементами повышения эффективности использования рабочего времени в государственной службе являются: автоматизация бизнес-процессов, детализация операций в технологических картах и проведения мотивации работников.uk_UA
dc.description.abstractIn this article internal efficiency of activities of government employees is considered. Their main thing and an irreplaceable resource is time and therefore performance management of use of working hours has the determining value in performance improvement and efficiency of workers of a public sector. It is determined what efficiency of public service shall be considered in two aspects – as efficiency of accomplishment of business activities in the organization and efficiency of interaction with the external environment. Components of increase in efficiency of use of working hours in public service are: automation of business processes, disaggregation of transactions in flow charts and carrying out motivation of workers.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХНТУСГuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка, № 177;-
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectдержавний секторuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectробочий часuk_UA
dc.subjectдержавна службаuk_UA
dc.subjectэффективностьuk_UA
dc.subjectгосударственный секторuk_UA
dc.subjectуправлениеuk_UA
dc.subjectрабочее времяuk_UA
dc.subjectгосударственная службаuk_UA
dc.subjectefficiencyuk_UA
dc.subjectpublic sectoruk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectworking hoursuk_UA
dc.subjectpublic serviceuk_UA
dc.titleУправління ефективністю використання робочого часу в державній службіuk_UA
dc.title.alternativeУправление эффективностью использования рабочего времени в государственной службеuk_UA
dc.title.alternativeManagement of effective use of working hours in public serviceuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Випуск 177: Економічні науки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
20_177_2016.pdf378.81 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.