Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/14533
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Коваленко, М. М. | - |
dc.contributor.author | Фролова, Г. М. | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-20T11:28:29Z | - |
dc.date.available | 2022-11-20T11:28:29Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Фролова Г. М. Вдосконалення системи оплати праці в органах публічного управління України. Вісник студентського наукового товариства. 2019. Вип. 2. С. 95-98. | uk_UA |
dc.identifier.isbn | 978-617-7602-78-0 | - |
dc.identifier.uri | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/14533 | - |
dc.description.abstract | В статті розглянуто теоретичні основи оплати праці в органах публічного управління. Проаналізовано зарубіжний досвід державного регулювання оплати праці в органах публічного управління. Надано загальну характеристику та аналіз системи оплати праці в органах державного управління та місцевого самоврядування. Охарактеризовано сутність підвищення мотиваційної складової системи заробітної плати. Визначено підхід щодо здійснення вдосконалення систем оплати праці органів публічного управління України. | uk_UA |
dc.description.abstract | The article deals with the theoretical bases of remuneration in public administration. Foreign experience of state regulation of remuneration in public administration bodies is analyzed. The general description and analysis of the system of remuneration in state administration and local self-government bodies is given. The essence of increase of the motivational component of the salary system is characterized. The approach to implementing the improvement of the pay systems of public administration bodies of Ukraine is determined. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | ХНТУСГ | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Вісник студентського наукового товариства;Вип. 2 | - |
dc.subject | оплата праці | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | державне регулювання оплати праці | uk_UA |
dc.subject | публічне управління | uk_UA |
dc.subject | remuneration | uk_UA |
dc.subject | motivation | uk_UA |
dc.subject | state regulation of remuneration | uk_UA |
dc.subject | public administration | uk_UA |
dc.title | Вдосконалення системи оплати праці в органах публічного управління України | uk_UA |
dc.title.alternative | Improvement of the labor payment system in public government bodies | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Випуск 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Вісник СНТ_випуск 2_2019-95-98.pdf | 968.4 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.