Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/1443
Название: | Матеріальна мотивація найманого персоналу: сучасні проблеми і їх вирішення |
Другие названия: | Material motivation of hired personnel: modern problems and their solutions |
Авторы: | Потьомкін, Л. М |
Ключевые слова: | основні наукові і практичні підходи;підвищення ефективності функціонування;сучасні виробництва;економічна ефективність;системи мотивації праці найманого персоналу;basic scientific and practical approaches;increase of efficiency of functioning;modern production;economic efficiency;systems of motivation of work of hired personnel |
Дата публикации: | 2018 |
Издательство: | Харків |
Библиографическое описание: | Потьомкін Л. М. Матеріальна мотивація найманого персоналу: сучасні проблеми і їх вирішення. Актуальні проблеми інноваційної економіки. 2018. № 2. С. 54-60. |
Серия/номер: | Актуальні проблеми інноваційної економіки;№ 2 |
Краткий осмотр (реферат): | У науковій статті розглянуті основні наукові проблеми та методологія їх вирішення, а також практичні підходи до підвищення ефективності функціонування підприємств АПК. Виділено основні і додаткові показники мотивації найманого персоналу до зазначеної діяльності. Висвітлено економічна ефективність застосовуваних систем мотивації праці працівників. Особливе місце займає методика розрахунку доцільності впровадження конкретних економічних напрямків мотивації їх трудових зусиль, а також ймовірного зниження рівня в разі відсутності пропонованих систем. The scientific article examines the main scientific problems and methodology for their solution, as well as practical approaches to improving the efficiency of industrial enterprises. The main and additional indicators of the motivation of hired personnel for this activity are singled out. The economic efficiency of the employed labor motivation systems is highlighted. A special place is taken by the methodology of calculating the feasibility of introducing specific economic directions for motivating their labor efforts, as well as the likely decrease in the level in the absence of proposed systems. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/1443 |
ISSN: | 2524-0455 |
Располагается в коллекциях: | Випуск 2 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
10.pdf | 406.75 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.