Матеріальна мотивація найманого персоналу: сучасні проблеми і їх вирішення

Abstract

У науковій статті розглянуті основні наукові проблеми та методологія їх вирішення, а також практичні підходи до підвищення ефективності функціонування підприємств АПК. Виділено основні і додаткові показники мотивації найманого персоналу до зазначеної діяльності. Висвітлено економічна ефективність застосовуваних систем мотивації праці працівників. Особливе місце займає методика розрахунку доцільності впровадження конкретних економічних напрямків мотивації їх трудових зусиль, а також ймовірного зниження рівня в разі відсутності пропонованих систем.

The scientific article examines the main scientific problems and methodology for their solution, as well as practical approaches to improving the efficiency of industrial enterprises. The main and additional indicators of the motivation of hired personnel for this activity are singled out. The economic efficiency of the employed labor motivation systems is highlighted. A special place is taken by the methodology of calculating the feasibility of introducing specific economic directions for motivating their labor efforts, as well as the likely decrease in the level in the absence of proposed systems.