Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10149
Название: Мотивація праці в організації та шляхи підвищення її ефективності
Авторы: Савула, Сергій Володимирович
Научный руководитель: Потишняк, Олена Миколаївна
metadata.dc.contributor.affiliation: Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка, Кафедра організації виробництва, бізнесу, менеджменту
Ключевые слова: менеджмент;мотивація;мотив;продуктивність праці;маркетинг;організаційна структура;економічний ефект;ефективність;стимулювання персоналу
Дата публикации: 2020
Издательство: Харків: ХНТУСГ
Библиографическое описание: Савула С. В. Мотивація праці в організації та шляхи підвищення її ефективності: кваліфікаційна робота магістра: спец. 073 - менеджмент; наук. кер. О. М. Потишняк; Харків, 2020. 97 с.
Краткий осмотр (реферат): В дипломній магістерській роботі розглянуто основи мотивації, механізм управління персоналом на підприємстві. Також було проаналізовано ресурсний потенціал та уже існуючу систему мотивації на підприємстві для того, щоб удосконалити її. Розроблено шляхи підвищення ефективності мотивації в організації. Був зроблений висновок, що підвищення інноваційної діяльності та ефективне управління підприємством за рахунок мотивації та стимулювання персоналу є актуальним і важливим питанням, яке вимагає подальшого розвитку та дослідження.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10149
Располагается в коллекциях:073 - "Менеджмент" (Магістри)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Savula_073_M.pdf
  Restricted Access
160.1 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Savula.pdf
  Restricted Access
1.08 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.