Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/24293
Название: Україна в процесах міжнародної трудової міграції
Другие названия: Ukraine in the Processes of International Labor Migration
Авторы: Ушакова, Н. Г.
Шевченко, К. Г.
Ключевые слова: міжнародна трудова міграція;нелегальна міграція;пандемія COVID-19;воєнний стан;рееміграційна політика;international labor migration;illegal migration;COVID-19 pandemic;martial law;re-immigration policy
Дата публикации: 2022
Издательство: Харків: Видавничий дім «ІНЖЕК»
Библиографическое описание: Ушакова Н. Г., Шевченко К. Г. Україна в процесах міжнародної трудової міграції. БІЗНЕСІНФОРМ: наук. журнал, № 12. Харків: Видавничий дім «ІНЖЕК». 2022. С. 189- 196
Краткий осмотр (реферат): Метою статті є дослідження сучасних міграційних викликів для України та проблем рееміграції українців у післявоєнний період. Процеси глобалізації та інтеграції світової економіки посприяли зростанню динамічності міжнародного руху робочої сили. Міжнародна трудова міграція допомагає долати культурні, етнічні та традиційні кордони, але, водночас, створює ризики для розвитку економік країн-реципієнтів. В історії розвитку міграційних процесів в Україні у ХХ ст. і в сьогоденні можна виділити шість етапів зовнішньої міграції робочої сили. Сучасний період включає дві хвилі вимушеної міграції: внаслідок отримання безвізового режиму з ЄС і російського вторгнення в Україну (2014 і 2022 рр.), а також хвилю зниження чисельності трудових мігрантів унаслідок пандемічних обмежень протягом 2020–2021 рр. Проблема трудової міграції існувала в Україні ще до початку повномасштабного російського вторгнення через неврегульоване та недосконале законодавство, низький рівень оплати праці, відсутність політики рееміграції українських робітників. Зростання зовнішньої трудової міграції українців може призвести до відтоку робочої сили, що особливо ризиковано в умовах демографічної кризи. Вищий рівень заробітної плати в європейських країнах створює ризик втрати українцями бажання працювати в Україні. Це стосується як отримувачів грошових переказів на нашій території, так і тих, хто вирішив назавжди змінити країну проживання, що може стати перешкодою повоєнного відновлення вітчизняної економіки. Тому вже зараз, навіть в умовах війни, керівництво країни має розпочинати впровадження заходів з рееміграції української робочої сили. Імплементація досвіду інших країн у схожих ситуаціях у повному обсязі є недоцільною через застарілість підходів, інше місцезнаходження, поведінку влади, репутацію вимушених мігрантів тощо. Україна має розробити власну рееміграційну політику із залученням європейських країн, міжнародних організацій і власних мігрантів.
The purpose of the article is to study modern migration challenges for Ukraine and the problems of re-immigration of Ukrainians in the post-war period. The processes of globalization and integration of the world economy have their share in the growth of the dynamism of the international labor movement. International labor migration helps to overcome cultural, ethnic and traditional borders, but simultaneously creates risks regarding the development of the economies of recipient countries. In the history of migration processes in Ukraine in the twentieth century and up to the present one may allocate six stages of external labor migration. The current period includes two waves of forced migration: as a result of obtaining a visa-free regime with the EU and the russian invasion of Ukraine (2014 and 2022), as well as a wave of decline in the number of migrant workers due to pandemic restrictions during 2020–2021. The problem of labor migration existed in Ukraine even before the start of a full-scale russian intervention, because of the unregulated and imperfect legislation, low wages, and the lack of a policy of re-immigration of Ukrainian workers. The growth of external labor migration of Ukrainians can lead to an outflow of labor force, which is especially risky in the context of a demographic crisis. A higher level of wages in European countries creates a risk of Ukrainians losing their desire to work in Ukraine. This is true of both the recipients of remittances on our territory and those who have decided to change their country of residence forever, which may become an obstacle to the post-war recovery of the national economy. Therefore, already now, even in the conditions of wartime, the government should begin to implement measures for the re-immigration of Ukrainian labor. The implementation of the experience of other countries in similar situations in full is impractical due to the outdated approaches, other location, behavior of the authorities, reputation of forced migrants, etc. Thus, Ukraine should develop its own re-immigration policy with the involvement of European countries, international organizations and its own migrants.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/24293
Располагается в коллекциях:Статті

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
business-inform-2022-12_189_196.pdf544.88 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.