1. Repository (electronic archive of open access) of the State Biotechnological University
  2. 04. Кваліфікаційні роботи
  3. Магістри
  4. 073 - "Менеджмент" (Магістри)
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/62374
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorГросул, Вікторія Анатоліївна-
dc.contributor.authorЩерба, Павло Олександрович-
dc.date.accessioned2025-02-03T14:34:15Z-
dc.date.available2025-02-03T14:34:15Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationЩерба П. О. Управління персоналом підприємства як фактор підвищення ефективності діяльності: кваліфікаційна робота магістра: спец. 073 – Менеджмент; наук. кер. В. А. Гросул. Харків: ДБТУ, 2024. 77 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/62374-
dc.description.abstractУправління персоналом є не лише практичною задачею, яка має забезпечити ефективну діяльність підприємства, але й предметом дослідження численних науковців, які прагнуть глибше зрозуміти сутність цього процесу та розробити теоретичні підходи для його вдосконалення. Мета роботи полягає у вдосконаленні управління персоналом в частині впровадження програми формування кадрового резерву для АТ «Харківобленерго» на основі аналізу сучасних концепцій управління персоналом для підвищення ефективності діяльності підприємства та зниження ризиків, пов’язаних із кадровим дефіцитом. Об’єктом дослідження є процеси управління персоналом на підприємстві. Предметом дослідження є система управління персоналом АТ «Харківобленерго». В роботі розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; проведено аналіз системи управління персоналом підприємства, а також виявлено напрями вдосконалення управління персоналом підприємства. Пропозиції та рекомендації, що подані в роботі, дозволять підприємствам самостійно проаналізувати тенденції розвитку управління персоналом; розробити програму формування кадрового резерву підприємства як фактору забезпечення ефективності діяльності; надати економічне обґрунтування впровадження програми підготовки кадрового резерву. Сформульовані в кваліфікаційній роботі теоретичні узагальнення та практичні рекомендації спрямовані на процес управління персоналом підприємства.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарків: ДБТУuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectпрацяuk_UA
dc.subjectлюдські ресурсиuk_UA
dc.subjectуправління персоналом підприємстваuk_UA
dc.subjectпрограма формування кадрового резерву підприємстваuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectlaboruk_UA
dc.subjecthuman resourcesuk_UA
dc.subjectenterprise personnel managementuk_UA
dc.subjectenterprise personnel reserve formation programuk_UA
dc.titleУправління персоналом підприємства як фактор підвищення ефективності діяльностіuk_UA
dc.title.alternativePersonnel management as a factor in improving enterprise efficiencyuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
dcterms.references1. Lewis G. Industries with the Highest (and Lowest) Turnover Rates : linkedin Talent Blog. URL: https://www.linkedin.com/business/talent/blog/talent strategy/industries-with-the-highest-turnover-rates (дата звернення: 24.10.2024) 2. Maslow A. Theory of Human Motivation. Psychological Review. 1943. № 50. Р. 370-396. 3. Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civization. Boston: Graduate School Administration, Harvard University, 1946. 318 p. 4. Total nonfarm hires and separations rates, seasonally adjusted : U.S. BUREAU OF Labor STATISTICS. URL: https://www.bls.gov/charts/job-openings and-labor-turnover/hire-seps-rates.htm (дата звернення: 22.10.2024) 5. Адлер О. О., Лесько О. Й. Аналіз господарської діяльності : навчальний посібник. Вінниця : ВНТУ, 2019. 115 с. 6. Балабанова Л. В., Сардак О. В. Управління персоналом. Київ : Центр учбової літератури, 2011. 468 с. 7. Балановська Т. І., Михайліченко М. В., Троян А. В. Сучасні технології управління персоналом: навч. посіб. Київ : ФОП Ямчинський О. В. 2020. 466 с. 8. Бовкун О. А. Методи забезпечення ефективного управління персоналом підприємства. Економіка і суспільство. 2018. Випуск № 16. С. 257-263. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/16_ukr/39.pdf (дата звернення: 23.09.2024) 9. Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шканова О. М. Управління персоналом : навч. посіб. 2-ге вид. Київ : Центр учбової літератури, 2009. 502 с. 10. Гавкалова Н. Л., Соболев В. Г. Классификация концепций управления персоналом. Бизнес Информ. 2011. №9. C. 168–171. 11. Гавкалова Н. Л., Соболев В. Г. Формування сучасних технологій менеджменту персоналу на промислових підприємствах Харківського регіону : монографія. Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2017. 195 с. 12. Гамаль А.М. Управління персоналом в умовах розвитку ринкових відносин : автореф. дис. канд. екон. наук : 08.06.01, Донецьк, 2002. 20 с. 13. Гебер Н. А. Ґенеза концепцій управління персоналом підприємства. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. 2013. № 5 (61).С. 78-82. URL: http://journal.puet.edu.ua/files/journals/1/articles/751/submission/layout/751-1816-1-LE.pdf (дата звернення: 11.09.2024) 14. Гинда С. М., Гинда О. М. Людський капітал: сутність, особливості аналізування та оцінювання. Економіка і суспільство. 2017. Випуск № 12. С. 73-78. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/12_ukr/12.pdf (дата звернення: 12.09.2024) 15. Гра замість довгих інструкцій і нудних лекцій: як гейміфікація для персоналу підвищує продуктивність IT-команд. URL: https://itexpert.work/uk/gra zamist-dovgyh-instrukczij-i-nudnyh-lekczij-yak-gejmifikacziya-dlya-personalu pidvyshhuye-produktyvnist-it-komand/ (дата звернення: 26.09.2024) 16. Грузіна І. А., Дериховська В. І. Проблеми розвитку персоналу в системі стратегічного управління підприємством: монографія. Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2014. 252 с. 17. Гугул О.Я. Теоретичні засади управління розвитком персоналу. Інноваційна економіка. 2013. № 6(44). С. 194–198. 18. Гурбик Ю. Ю., Біляєв С. С., Багунц О. С. Сутність та зміст поняття «управління персоналом» у системі менеджменту організації. Економіка і суспільство. 2018. Випуск № 17. С. 216-224 DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2018-17-32 URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/17_ukr/32.pdf (дата звернення: 22.09.2024) 19. Даценко Г., Коцеруба Н., Крупельницька І., Кудирко О., Лобачева І. Аналіз господарської діяльності:; Київ. нац. торг.-екон. ун-т. Вінниц. торг.-екон. ін-т. Вінниця. 2021. 416 с. 20. Домінік Р., Даніель С. Управління; пер. з фр. Київ : Основи, 1995. 442 с. 21. Жавела К. А., Жавела А. К. Сучасні концепції та інноваційні технології в системі управління персоналом. Інвестиції: практика та досвід. 2019. № 22. С. 73-78 DOI: 10.32702/2306 6814.2019.22.73 URL: http://www.investplan.com.ua/pdf/22_2019/14.pdf (дата звернення: 15.09.2024) 22. Зміни та доповнення до Колективного договору АТ «Харківобленерго» на 2021-2022 роки. URL: https://soczahist.kh.ua/wp content/uploads/2024/02/%E2%84%96284-%D0%B2%D1%96%D0%B4-01.01.2024.pdf (дата звернення: 19.09.2024) 23. Кармінська-Бєлоброва М. В. Особливості сучасних концепцій управління персоналом. Вісник Національного технічного університету «ХПІ» : зб. наук. пр. Харків : НТУ «ХПІ», 2018. № 37 (1313). С. 36-40. URL: https://repository.kpi.kharkov.ua/server/api/core/bitstreams/b70d26d2-df7d-4772-b787-cfb77e05fa32/content (дата звернення: 15.09.2024) 24. Квіта Г. М., Шіковець К. О. Оптимізація системи управління персоналом у сучасних бізнес-структурах. Інфраструктура ринку. 2018. Випуск 17. С. 145-149. URL: http://www.market infr.od.ua/journals/2018/17_2018_ukr/26.pdf (дата звернення: 04.11.2024) 25. Климчук А. О. Еволюція наукових концепцій учених щодо дослідження сутності управління персоналом. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2016. Випуск 6. Частина 1. С. 165-168. URL: http://www.visnyk-econom.uzhnu.uz.ua/archive/6_1_2016ua/41.pdf (дата звернення: 15.09.2024) 26. Коен С. Девять примеров геймификации в HR : Портал Management.com.ua. URL: https://www.management.com.ua/notes/hr gamification.html (дата звернення: 25.09.2024) 27. Кононова І. В. Аналіз підходів до управління підприємством у сучасних умовах. Прометей. 2013. № 1. С. 146-151. 28. Костунець Т. А., Корнійчук А. М. Підходи до управління персоналом підприємств: теоретичний базис. Глобальні та національні проблеми економіки. 2014. Випуск 2. С. 570-572. URL: http://global-national.in.ua/archive/2-2014/114.pdf (дата звернення: 14.09.2024) 29. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом: навч. посіб. Київ : Кондор, 2003. 296 с. 30. Кучер В. А. Практичні аспекти аналізу ефективності кадрової політики промислових підприємств Донбасу. Економічний вісник Донбасу. 2012. № 2 (28). С. 18-23. URL: http://www.evd-journal.org/download/2012/2012-2/EVD_2012_2-18-23.pdf (дата звернення: 07.10.2024) 31. Лєзіна А. В., Крамар О. Ю. Удосконалення системи управління персоналом підприємства: теоретичні підходи та аналіз практики. Вісник Одеського національного університету. Серія : Економіка. 2019. Т. 24. Вип. 5. С. 85-90. 32. Мануйлович Ю. М. Дослідження сутності та трактування поняття конкурентоспроможності підприємства. Маркетинг і менеджмент інновацій. 2013. №4. С. 274-282. URL: https://mmi.sumdu.edu.ua/wp content/uploads/mmi/volume-4-issue-4/mmi2013_4_274_282.pdf (дата звернення 11.07.2024) 33. Мачка Ц. Розвиток персоналу в системі стратегічного управління : HR-платформа PeopleForce. URL: https://peopleforce.io/uk/blog/rozvytok personaly-v-systemy-ypravlinia (дата звернення: 14.09.2024) 34. Менеджмент персоналу: навч.-методич. посіб. / Дяків О. П., Коцур А. С., Островерхов В. М., Надвиничний С. А., Шкільняк М. М., Шушпанов Д. Г. / за заг. ред. М. М. Шкільняка. Тернопіль. 2022. 280 с. 35. Мордовцев, О., Хребтов, М. Методичний підхід до управління грошовими потоками промислового підприємства. Вісник Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут». Економічні науки. 2020. №2. C. 3-8. 36. Мінімальна зарплата в Україні : Мінфін. URL: https://index.minfin.com.ua/ua/labour/salary/min/ (дата звернення: 17.10.2024) 37. Ніколаєнко Л. Ф., Іващенко П. О. Аналіз, моделювання і прогнозування трудових ресурсів регіону: монографія. Харків: Екограф, 2010. 168 с. 38. Олійник Є. О. Критерії оцінки трудових ресурсів аграрного підприємства. Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. 2011. № 3 (15). С. 71–74. 39. Офіційний сайт Державної служби статистики України. URL: http://ukrstat.gov.ua/ 40. П’ятницька Г. Т., Пенюк В. О. Трудові ресурси, персонал та кадри підприємства: дефініції та відмітні характеристики. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2015. № 2(1). С. 73-79. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2015_2%281%29__16. (дата звернення: 10.09.2024) 41. Палеха Ю. І. Менеджмент персоналу. Київ : ЛіраК, 2010. 336 с. 42. Палійчук Є. С., Тимко В. В. Сутність економічної категорії «управління персоналом» в умовах економічної трансформації. Ефективна економіка. 2020. № 5. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.5.95 URL: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/5_2020/97.pdf (дата звернення: 17.09.2024) 43. Погорєлова Т. О. Управління персоналом як фактор підвищення ефективності діяльності підприємств. Вісник Національного технічного університету «ХПІ» : зб. наук. пр. Харків : НТУ «ХПІ», 2022. № 4. С. 17-21. 44. Покиньчереда В. В. Трудові ресурси, робоча сила, людський капітал: обліково-економічна сутність категорій економічна наука. Економiка та держава. 2018. № 8. С. 35-41. URL: http://www.economy.in.ua/pdf/8_2018/10.pdf (дата звернення: 07.09.2024) 45. Про затвердження Методологічних положень щодо класифікації та аналізу економічної активності населення : Наказ Державного комітету статистики України від 19.01.2011 № 12 URL: http://zakon.nau.ua/doc/?code=va012832-11 (дата звернення: 11.09.2024) 46. Продіус О. І., Афанасенко М. А., Лемешко М. А. Напрями удосконалення системи управління персоналом в умовах воєнного стану. Економіка та суспільство. 2024. Випуск № 61. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-100 47. Пшик-Ковальська О. О., Ковальський О. І. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2022. № 2 (8). С. 88–93. 48. Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м Харкову за жовтень 2022р. Сайт Департаментy соціальної політики Харківської міської ради. URL: https://soczahist.kh.ua (дата звернення: 11.10.2024) 49. Різун Р. Л. Методи управління персоналом підприємства. Вісник СНТ ННІ бізнесу і менеджменту ХНТУСГ. 2019. Вип. 1. С. 60-62. С. 60-62. URL: https://repo.btu.kharkov.ua/bitstream/123456789/4628/1/Visnik%20%20SNT_V.%201_2019-60-62.pdf (дата звернення: 18.10.2024) 50. Рульєв В. А., Гуткевич С. О., Мостенська Т. Л. Управління персоналом: Навч. посіб. Київ: КОНДОР, 2012. 324 с. 51. Сайт АТ «Харківобленерго». URL: https://oblenergo.kharkov.ua (дата звернення: 06.10.2024) 52. Сардак С. Е. Еволюція поглядів на зміст і роль людських ресурсів у суспільному поступі. Актуальні проблеми економіки. 2012. № 12. С. 132 – 139. URL: https://philarchive.org/archive/SAR-33 (дата звернення: 11.09.2024) 53. Середа Г., Паламарчук К. Особливості застосування методів управління персоналом в умовах воєнного стану. Економіка та суспільство, 2023. (50). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-50-20 URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2374/2295 (дата звернення: 15.09.2024) 54. Український онлайн-портал з пошуку роботи Work.ua. URL: https://www.work.ua (дата звернення: 17.11.2024) 55. Управління персоналом / О.Д. Матросов, В.Г. Дюжев, В.О. Матросова та ін..2-е вид., доп. та перероб.Х.:НТУ «ХПІ», 2009. 248 с 56. Управління персоналом : підручник / О. М. Шубалий, Н. Т. Рудь, А. І. Гордійчук, І. В. Шубала, М. І. Дзямулич, О. В. Потьомкіна, О. В. Середа; за заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк : ІВВ Луцького НТУ, 2018. 404 с. 57. Управління персоналом: підручник / В.М. Данюк, А.М. Колот, Г.С. Суков та ін.; за заг. та наук. ред. к.е.н., проф. В.М. Данюка. Київ : КНЕУ; Краматорськ: НКМЗ, 2013. 666 с. 58. Чигир С. Борги комунальних підприємств Харкова перед Харківобленерго зросли до 2,4 млрд грн URL: https://kosatka.media/category/elektroenergiya/news/borgi-komunalnih pidpriyemstv-harkova-pered-harkivoblenergo-zrosli-do-2-4-mlrd-grn (дата звернення: 17.10.2024) 59. Шкробот М. В. Сучасні технології управління персоналом: навчальний посібник. Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського. 2022. 194 с. 60. Що таке спецобов’язки на ринку електричної енергії (механізм ПСО). URL: https://tepla.com.ua/sho-take-specobovyazki-na-rinku-elektrichnoyi energiyi-mehanizm-pso/ (дата звернення: 15.10.2024)uk_UA
dc.contributor.affiliationДержавний біотехнологічний університет-
dc.contributor.affiliationКафедра економіки та бізнесу-
Appears in Collections:073 - "Менеджмент" (Магістри)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2024_М_412_073-BА-23m-03_Shcherba_P_O.pdf
  Restricted Access		1.35 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.