Інноваційні стратегії удосконалення адміністративного менеджменту в органах публічної влади

Abstract

Метою дослідження є розробка та обґрунтування інноваційних стратегій удосконалення адміністративного менеджменту в органах публічної влади, які сприятимуть підвищенню ефективності управлінських процесів, оптимізації ресурсів та покращенню якості надання послуг громадянам. Об'єктом дослідження є система адміністративного менеджменту в органах публічної влади. Предмет дослідження - є інноваційні стратегії та підходи до удосконалення адміністративного менеджменту в органах публічної влади. Наукова новизна дослідження полягає в розробці та обґрунтуванні інноваційних стратегій удосконалення адміністративного менеджменту в органах публічної влади, що базуються на сучасних концепціях цифрової трансформації, адаптивного управління та застосування інноваційних технологій. В кваліфікаційні (магістерській) роботі було проаналізовано теоретичні засади адміністративного менеджменту та його інноваційного удосконалення а саме адміністративний менеджмент є ключовою складовою ефективного функціонування державних органів, оскільки забезпечує координацію управлінських процесів та прийняття рішень на всіх рівнях управління. Його завданням є не лише організація роботи державних установ, але й забезпечення злагодженої взаємодії між різними відомствами та підвищення ефективності управлінських процесів, а також, важливим аспектом сучасного адміністративного менеджменту є його постійне інноваційне вдосконалення. Встановлено, що процеси інноваційної трансформації неможливі без організаційно-управлінських змін, пов’язаних із самим процесом надання населенню основних адміністративних послуг. З урахуванням цих аспектів, цифровізація публічного управління відкриває нові можливості для покращення якості та доступності публічних послуг, сприяючи створенню більш прозорого, ефективного та орієнтованого на громадян урядування.

The purpose of the study is to develop and justify innovative strategies for improving administrative management in public authorities, which will contribute to increasing the efficiency of management processes, optimizing resources, and improving the quality of providing services to citizens. The object of research is the system of administrative management in public authorities. The subject of the research is innovative strategies and approaches to improving administrative management in public authorities. The scientific novelty of the study consists in the development and substantiation of innovative strategies for improving administrative management in public authorities, based on modern concepts of digital transformation, adaptive management and the use of innovative technologies. The qualification (master's) thesis analyzed the theoretical foundations of administrative management and its innovative improvement, namely administrative management is a key component of the effective functioning of state bodies, as it ensures the coordination of management processes and decision making at all levels of management. Its task is not only to organize the work of state institutions, but also to ensure harmonious interaction between various departments and increase the efficiency of management processes, and also, an important aspect of modern administrative management is its constant innovative improvement. It was established that the processes of innovative transformation are impossible without organizational and managerial changes related to the very process of providing basic administrative services to the population. Taking into account these aspects, the digitalization of public administration opens up new opportunities for improving the quality and accessibility of public services, contributing to the creation of a more transparent, efficient and citizen-oriented governance.