Ефективність використання персоналу підприємства

Abstract

Актуальність теми кваліфікаційної роботи. Сучасний бізнес швидко розвивається в умовах постійних змін у економічному, технологічному та соціокультурному середовищі. У цьому контексті актуальність використання персоналу на підприємстві стає надзвичайно важливою. Мета кваліфікаційної роботи полягає у розгляді теоретичних основ формування та ефективного використання персоналу, оцінці поточного стану його залучення, та у розробці рекомендацій з підвищення рівня продуктивності праці, оптимізації використання робочого часу, покращення системи соціального захисту та інших аспектів. Об’єктом проведеного дослідження є підприємство ТОВ «Салміт». Предметом кваліфікаційної роботи є теоретичні, методологічні та практичні питання, які стосуються оптимізації використання персоналу. В роботі розглядаються сутність, види та структуру персоналу підприємства, процес формування, планування, використання та розвитку кадрів, проведено оцінку ефективності використання персоналу на підприємстві та стратегії її підвищення, оцінку діяльності та фінансового стану підприємства, аналіз процесів формування та використання персоналу на підприємстві, розглянуто основні напрями ефективного використання персоналу підприємства, обґрунтовано програму організаційно-економічних заходів щодо підвищення ефективності використання персоналу підприємства. Результати, отримані в процесі виконання кваліфікаційної роботі роботи, успішно впроваджені у реальній практиці на підприємстві.

Relevance of the topic of the qualification work. Modern business is rapidly developing in conditions of constant changes in the economic, technological and socio-cultural environment. In this context, the relevance of the use of personnel at the enterprise becomes extremely important. The purpose of the qualification work is to consider the theoretical foundations of the formation and effective use of personnel, to assess the current state of their involvement, and to develop recommendations for increasing the level of labor productivity, optimizing the use of working time, improving the social protection system, and other aspects. The object of the conducted research is the enterprise "Salmit" LLC. The subject of the qualification work is theoretical, methodological and practical issues related to optimizing the use of personnel. The work examines the essence, types and structure of the company's personnel, the process of formation, planning, use and development of personnel, an assessment of the effectiveness of the use of personnel at the company and strategies for its improvement, an assessment of the company's activity and financial condition, an analysis of the processes of formation and use of personnel at the company, is considered the main directions of effective use of the company's personnel, the program of organizational and economic measures to increase the efficiency of the use of the company's personnel is substantiated. The results obtained during the performance of the qualification work were successfully implemented in real practice at the enterprise.