Діагностика корпоративної культури в умовах глобалізації

Abstract

Обгрунтовується необхідність діагностики корпоративної культури для визначення її стану та ступеня впливу на зовнішньоекономічну діяльність підприємства в умовах глобалізації. Описується мехаізм діагностування, його функції, цілі та методи.

The necessity of diagnosis of corporate culture to determine its condition and the impact on foreign trade enterprises in the context of globalization. Described the mechanism of the diagnosis, its functions, objectives and methods.