Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/47990
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПотишняк, О. М.-
dc.date.accessioned2024-02-23T15:01:14Z-
dc.date.available2024-02-23T15:01:14Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationПотишняк О. М. Мотивація як фактор використання персоналу. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства, Вип. 112 «Економічні науки». 2011.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/47990-
dc.description.abstractРозглянуто вплив мотивації праці на стимулювання персоналу для реалізації стратегії підприємства.uk_UA
dc.description.abstractConsideration personals motive lab our on rise interesting personals in effect job and rise.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарків: ХНТУСГuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник Харків. нац. техн. ун-т сіл. госп-ва ім. П. Василенка;№ 112-
dc.titleМотивація як фактор використання персоналуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Випуск 112: Економічні науки

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Visnyk_112_2011-79.pdf277.87 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.