Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/10246
Title: | Розвиток кадрового потенціалу органу публічної служби |
Authors: | Паульс, Наталія Володимирівна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Подольська, О. В. |
metadata.dc.contributor.affiliation: | Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка Кафедра організації виробництва, бізнесу, менеджменту |
Keywords: | кадровий потенціал;розвиток;ефективність;державне управління;публічна служба |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Харків: ХНТУСГ |
Citation: | Паульс Н. В. Розвиток кадрового потенціалу органу публічної служби: кваліфікаційна робота магістра: спец. 281 – Публічне управління та адміністрування; наук. кер. О. В. Подольська; Харків, 2020. 97 с. |
Abstract: | В дипломній магістерській роботі розглянуто теоретичні основи розробки та обґрунтування заходів щодо комплексного застосування форм, методів та механізмів розвитку кадрового потенціалу органу публічної служби. Вивчено значення основних принципів і методів менеджменту, що допоможе підвищенню особистого професійного рівня державного службовця та ефективності діяльності установи. Проведено аналіз якісної характеристики конкретної державної установи. Надано пропозиції щодо застосування механізму підвищення кваліфікації кадрів органу публічної служби. |
URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/10246 |
Appears in Collections: | 281 – "Публічне управління та адміністрування" (Магістри) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Paul_s_PU.pdf Restricted Access | 1.25 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
Paul_s.pdf Restricted Access | 159.04 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.