Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/8768
Title: | Формування іміджу сучасного державного службовця |
Authors: | Гаспарян, Леся Олександрівна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Заїка, С. О. |
metadata.dc.contributor.affiliation: | Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка, Кафедра організації виробництва, бізнесу, менеджменту |
Keywords: | державний службовець;імідж;політичні технології;суспільство;іміджелогія |
Issue Date: | 2021 |
Publisher: | Харків |
Citation: | Гаспарян Л. О. Формування іміджу сучасного державного службовця: кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «Бакалавр»: спец. 281 Публічне управління та адміністрування; наук. кер. С. О. Заі‘ка.; Харків, 2021. 74 с. |
Abstract: | У кваліфікаційній роботі опрацьовано теоретичні основи дослідження іміджу сучасного державного службовця, зокрема, вивчено сутність і природу іміджу державного службовця та досліджено іміджелогію як складову частину політичних технологій. З`ясовано особливості становлення іміджу сучасного державного службовця та взаємозв`язок іміджу сучасного державного службовця з іміджем держави в комунікативному просторі. Результати дослідження створюють передумови для більш детального вивчення місця і значення іміджу державного службовця. Проведентй аналіз проблем формування іміджу сучасного державного службовця, вироблені на його основі висновки і рекомендації надають допомогу потенційним і реальним державним службовцям в орієнтації при підборі типу іміджу. |
URI: | https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/8768 |
Appears in Collections: | 281 – "Публічне управління та адміністрування" (Бакалаври) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Gasparyan 11.pdf Restricted Access | 15.78 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
Gasparyan.pdf Restricted Access | 111.53 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.