Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/62834
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЗабродська, Л. Д.-
dc.contributor.authorАлексеєнко, О. А.-
dc.date.accessioned2025-02-12T19:19:03Z-
dc.date.available2025-02-12T19:19:03Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationЗабродська Л. Д., Алексеєнко О. А. Призначення методів оцінки соціального стану трудового колективу в антикризовому управлінні підприємства. Проблеми теорії та практики управління економічним потенціалом підприємства: тези доп. Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф, 13-15 травня 2014 р. Харків: ХДУХТ, 2014. С. 22-23.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/62834-
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарків: ХДУХТuk_UA
dc.titleПризначення методів оцінки соціального стану трудового колективу в антикризовому управлінні підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Располагается в коллекциях:Проблеми теорії та практики управління економічним потенціалом підприємства

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
13-15.05.14-22-23.pdf186 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.