Теоретичні засади формування системи стратегічного управління організацією

Abstract

Таран О.М., Таран Ю.С., Філімонов Ю.Л. Теоретичні засади формування системи стратегічного управління організацією. У статті розглядаються теоретичні засади формування системи стратегічного управління як ключового виду управлінської діяльності. Розглянуто зміст та складові системи стратегічного управління організацією в історичній ретроспективі та з урахуванням сучасних тенденцій змін в середовищі. Вихідною ідеєю, що відбиває сутність концепції системи стратегічного управління, є ідея про необхідність ураховувати взаємозв’язок та взаємовплив зовнішнього і внутрішнього середовища під час визначення місії і цілей підприємства; стратегії в цьому разі виступають як інструменти досягнення цілей, а для реалізації стратегій необхідно, щоб організація задіяла необхідні ресурси і функціонувала у стратегічному режимі. Здійснено узагальнення теоретичних і методичних рекомендацій щодо розроблення моделі системи стратегічного управління організацією, спрямованої на максимізацію ефективності її функціонування у заданих умовах середовища.

O.M. Taran, Yu.S. Taran, Yu. L. Filimonov Theoretical bases to develop the strategic management system of organization. The theoretical principles to develop the strategic management system as a key type of management activity are considered in the article. The content and the components of the strategic management system of the organization in historical retrospect are considered, taking into account the current change tendencies in the environment. In the scientific environment the study of "strategic management" concept is implemented in three directions: as a type of activity, a process and a system. Each direction of strategic management differs in implementation mechanisms and practical realization. But it is necessary to consider them in unity for successful development of an enterprise. The initial idea which reflects the essence of the strategic management system concept is the idea of importance to take into account the interconnection and interaction of the external and internal environment in defining the mission and the goals; in this case the strategies act as the tools for achieving the goals; to implement the strategies it is necessary for the organization to mobilize all necessary resources and function in a strategic manner. Generalization of theoretical and methodological recommendations to develop a model of the strategic management system of an organization is made, aimed at maximizing the effectiveness of its functioning in the given environmental conditions. The strategic management system proposed consists of subsystems, such as strategic management methodology, strategic management technology and the strategic management process itself which includes interdependent steps. The above mentioned subsystems are ensured by the interaction of the mission, goals, strategy, organizational structure and organizational culture.

О.Н. Таран, Ю.С. Таран, Ю.Л. Филимонов. Теоретические основы формирования системы стратегического управления организацией. В статье рассматриваются теоретические основы формирования системы стратегического управления как ключевого вида управленческой деятельности. Исходной идеей, отражающей сущность концепции системы стратегического управления, является идея о необходимости учитывать взаимосвязь и взаимовлияние внешней и внутренней среды при определении миссии и целей; стратегии в этом случае выступают как инструменты достижения целей; для реализации стратегий необходимо, чтобы организация задействовала необходимые ресурсы и работала в стратегическом режиме. Рассмотрены содержание и составляющие системы стратегического управления организацией в исторической ретроспективе и с учетом современных тенденций изменений в среде функционирования. Сделано обобщение теоретических и методических рекомендаций по разработке модели системы стратегического управления организацией, направленной на максимизацию эффективности ее функционирования в определенных условиях среды.