Межличностные отношения на предприятии непроизводственной сферы

Abstract

Показана роль общения в организации и поддержании нормальных межличностных отношений в коллективе. Раскрыты особенности таких отношений на предприятии непроизводственной сферы. Подчеркнута роль убеждения в работе с персоналом.

Показано роль спілкування в організації й дотриманні нормальних міжособистісних відносин в колективі. Розкрито особливості таких відносин на підприємстві невиробничої сфери. Підкреслено роль переконання у роботі з персоналом.

The role of communication in the organization and maintaining the normal interpersonal relationships in the team is demonstrated. The features of such relations in the enterprise non-production sphere is expanded. The role of beliefs in the work with the staff is emphasized.