Теоретико-методичні засади оцінки розвитку підприємства

Abstract

Освещены предпосылки внедрения стратегического управления на предприятиях. Сделан акцент на необходимости разработки и совершенствования методических основ оценки развития предприятия как индикатора эффективности стратегического управления. Раскрыто существенные фактора влияния на формирование методических подходов к оценке развития аграрного предприятия. Сформирована система показателей оценки уровня развития предприятий, а также раскрыты назначение показателей эффективности, продукции, ресурсов (материальных, финансовых, трудовых, энергетических, информационных, нематериальных), операционной деятельности, системы менеджмента и уровня развития. Раскрыты содержание и назначение каждой из предложенных групп оценки развития предприятия, которые характеризуют определенный аспект его деятельности. Отмечена необходимость формирования новых интегральных критериев оценки развития предприятий, которые бы позволили охватить все важные сферы деятельности и успешность реализации стратегий во внешней среде.

Deals preconditions implementation of strategic management in enterprises. Made emphasis on the need to develop and improve the methodological principles of assessment of the company as an indicator of the effectiveness of strategic management. Reveals the most essential factor to influence the formation of methodological approaches to the assessment of the agricultural enterprise. The system of indicators to measure the level of enterprises and disclosed purpose performance, products, resources (material, financial, labor, energy, information, intangible), operations, management system and development level. The content and purpose of each of the proposed groups of indicators to measure the development company, describing some aspect of its activities. Emphasized the need to develop new criteria for evaluating integrated enterprise development that would enable you to reach all important activities and success of the strategies in the environment.